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Excellent
plan 优雏妄想为资助新员工快速融入公司，有用提升其职场手艺与素质，公司自新员工入职伊始便为其安排了一系列新员工培训，从公司制度、手艺培训、职业妄想、人际相一律多方面睁开，以期在最短时间内资助新员工熟悉并顺应事情 。
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Escort plan 护航妄想
为进一步增强公司手艺型人才步队建设，资助公司员工一直提升专业手艺水平和手艺水平，发挥传、帮、带的优良古板 。接纳名师带徒形式，“一对一”，“一对多”资助新员工尽快熟悉岗位、快速生长成才 。
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Endurance plan 续航妄想
团结差别专业线的特定需求，设计切合要害岗位族群生长需要的课程和项目，打造系统化、深度化的专业人才 。通过起劲开展专业化的学习运动，对外交流运动使得经由实践磨练的知识和履历得以引用和借鉴 。
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pilot program 领航妄想
为推动公司整体战略生长、打造国际一流的治理团队，公司团结“理念、手段、向导力”三概略素，实验了一系列从头脑理念到工具要领，如向导力、团队治理、时间治理、目的治理、项目治理、职场相同艺术等多方面、全方位的培训，资助治理层提升专业化高度和向导力水平 。